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我校召开中层干部大会全面总结2018年工作部署2019年工作

发布时间:2022-08-03    来源:M6米乐手机登录APP入口72654

本文摘要:春回大地,万象更新,新学期伊始学校先后开会中共南京林业大学委员会十六届六次全委会和中层干部大会,全面系统总结学校2018年事业发展总体情况,环绕2019年重点工作,对新的一年学校工作展开全面部署。

春回大地,万象更新,新学期伊始学校先后开会中共南京林业大学委员会十六届六次全委会和中层干部大会,全面系统总结学校2018年事业发展总体情况,环绕2019年重点工作,对新的一年学校工作展开全面部署。2月24日上午,中共南京林业大学委员会十六届六次全委会在南林大厦三楼多功能厅开会。全体党委委员出席会议,会议不断扩大到非中共党员校领导、纪委委员。校党委书记蒋建清主持会议。

会议征询了蒋建清所不作的《中共南京林业大学委员会常委会2018年度工作报告》,充份辩论了学校2019年重点工作。中共南京林业大学委员会十六届六次全委会会场 3月1日上午,我校中层干部大会在教五楼报告厅开会。全体在校校领导,工程院院士,单位、部门主要负责人,处级干部(不含处级非领导干部),各级人大代表、政协委员,民主党派、侨联、求学归国人员联谊会和无党派高级知识分子联谊会负责人等出席会议。会议由校党委副书记王培君主持人。

中层干部大会会场 校党委书记蒋建清为2018年度综合考核结果优秀奖单位代表颁奖典礼 校党委书记蒋建清为杰出绩效单位代表颁奖典礼 校党委副书记、校长王浩为2018年度“水杉奖教金”代表颁奖典礼 校党委书记蒋建清讲话 校党委副书记、校长王浩部署2019年度工作 会上,校党委副书记、校长王浩就2019年学校重点工作展开全面部署。他系统分析了当前学校发展形势,认为2018年学校“双一流”建设大大深化,高水平大学建设步伐务实有力,在反映高水平办学的诸多核心指标上均获得了有效地突破,建设形势日趋向好;全校教师思想日益统一,人心思入、人心思变、人心思一动,广大教职工干事创业的激情已被熄灭,工作主动性很大强化;全校整体发展态势较好,短期绩效目标已完成近超强预期,高水平大学建设氛围浓烈、后劲充裕。他认为,高水平大学建设是系统工程、持续性工程,绝不能一蹴而就,也无法裹足不前。

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他特别强调,学校前进高水平大学建设决意决不挽回,策略决不转变,力度决不减少,全校上下要更进一步提高思想格局、政治站位,坚定不移地继续执行原先方略,整体上一以贯之,不走样、不变化,贯彻前进“双一流”高校和高水平大学建设。为保证本年度“双一流”建设在行动层面持续高效,王浩明确提出三点拒绝:一是要更进一步统一思想,振奋精神。全校上下要凝心聚力,咬定青山,誓言责备,增强担任,减缓建设步伐。

二是要更进一步探讨体系,全面发力。各单位各部门要狠抓落实,稳固优势,补充短板,标本兼治,保证年度工作目标已完成。

三是要更进一步强化愿景,攻坚克难。各学院、部门主要负责人无非跟发展形势,顺势而为,咬定目标,坚持不懈,苦干实干,力争省高水平大学与下一届“双一流”高校甄选时我校携手获奖。

校党委书记蒋建清在总结讲话中明确提出四点拒绝:一是要更进一步认真总结2018年工作,大大弘扬成功经验,深刻印象了解严重不足,持续创意措施,强化改良工作。要大大深化国家“双一流”建设内涵了解,强化顶层设计,科学专责内涵建设、国家“双一流”高校建设和高水平大学建设三大关系,优化绩效目标管理体系,增强条件确保反对。

二是要抱住咬定2019年目标任务。2018-2022年绩效目标是新时代高等教育内涵发展的客观必须,必需毫不动摇。2019年各单位要忠诚发展信心,不打折扣,不出空白,把绩效任务抬在肩上、捉在手里、落在实处。

三是要坚实前进2019年目标任务实施。各单位、部门要细化目标任务分解成,创意思路措施,强化督导考核,增强承托确保,绵绵用力、终为功,坚实前进目标任务全面落实。四是要始终保持奋发有为的精神状态,不停步、不松劲、不责备,用心谋事、用心干事,善始善终、贤作善出,持续强化人才队伍建设、了解挖出科技创新潜力,着力提升人才培养质量,急剧提高学校综合实力,缔造国家“双一流”高校和高水平大学建设新局面。

为表扬先进设备、鼓舞前进,会上对2018年度综合考核结果优秀奖单位、杰出绩效单位、2018年度“水杉奖教金”得奖集体及个人展开表扬,副校长李维林、张红分别递交表扬要求。蒋建清、王浩分别为得奖单位代表、“水杉奖教金”获奖者颁奖典礼。

校党委书记蒋建清与职能部门、直属单位负责同志签定目标任务书 校党委副书记、校长王浩与教学单位负责同志签定目标任务书 会上还举办了2019年度目标任务书签定仪式,蒋建清、王浩分别代表学校与32家职能部门、直属单位负责同志,22家教学单位负责同志签定目标任务书。


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